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�？低�2023屆「啟明星」頂尖技術人才招聘
【一、「啟明星」介紹】
t�？低暋竼⒚餍恰怪铝τ谠谌蚋咝Ｖ姓心嘉锫摳兄�、人工智能、大數據、集成電路設計、網絡安全等前沿創新技術方向的優秀碩士研究生及博士研究生。
t加入�？低�2023屆「啟明星」，你將收獲：
l??前沿領域的技術研究：
t近5年，�？低曉�26個國際學術競賽中斬獲前列名次，頂會論文收錄于AAAI、ICML、ICCV、CVPR、ECCV、IJCAI，自主發表的頂會論文近100篇，與外部高校合作發表的論文大約50篇；�？低暈槟闾峁┪锫摳兄�、人工智能、大數據、網絡安全、高性能計算、集成電路設計、智能傳感等多個前沿技術研究方向，加入我們一起解決挑戰性課題。
l??接軌市場的創新實踐
t智能物聯的應用需求呈現碎片化、場景化特征，�？低暤难挟a銷體系緊密接軌市場，讓你的創新成果更快轉化落地，實現科研價值。
l??踏實專注的做事氛圍
t簡單質樸純粹的氛圍，讓你專注于科研價值創造。充分信任授權的機制，讓你在團結協作中展示個人風采；踏實穩健進取的文化基調，攜手在持續突破中行穩致遠。
l??持續可期的成長回報
t有競爭力的薪酬體系、完善的福利保障、多元化的發展通道、持續釋放機會的創新業務為你提供長期可持續的價值回報；�？低曌鳛閲壹壊┦亢罂蒲泄ぷ髡�，為取得博士學位的優秀伙伴提供額外優厚的福利待遇。
【二、公司介紹】
t�？低暢闪⒂�2001年，是一家專注技術創新的科技公司。
t秉承“專業、厚實、誠信”的經營理念，踐行“成就客戶、價值為本、誠信務實、追求卓越”的核心價值觀，�？低曋铝τ趯⑽锫摳兄�、人工智能、大數據技術服務于千行百業，引領智能物聯新未來：以全面的感知技術，幫助人、物更好地鏈接，構筑智能世界的基礎；以豐富的智能產品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創新的智能物聯應用，建設便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來。
l??連續6年蟬聯 “全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）
l??全球員工超過52000人， 研發和技術服務人員超過25000人（截止2021年底）
l??2019中國大數據企業50強（中國大數據產業生態聯盟發布）
l??視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）
l??杭州亞運會官方智能物聯及大數據服務贊助商
l??連續5年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）
【三、招聘崗位】
算法/網絡安全/大數據類：【網絡安全】安全研究員、安全開發、網絡安全
【感知處理算法】X-Ray算法、圖像算法、音頻算法、紅外測溫算法、紅外智能檢測算法、編解碼算法、算法-生物特征識別、信號處理算法、無損檢測算法、智能傳感算法、機器視覺算法、多維感知算法
【人工智能算法】高性能計算、AI算法、AI加速算法、自然語言理解算法、仿真算法、圖形學算法、圖形計算
【自主無人系統算法】調度規劃算法、決策規劃算法、移動機器人單體智能算法、移動機器人群體智能算法、SLAM算法、AI算法-自主無人系統、智能駕駛算法、
【運動控制算法】電機驅動算法、機械臂規劃控制算法、運動控制算法
【大數據智能算法】大數據算法
集成電路/傳感器類： 【集成電路】模擬IC設計、FPGA開發、模擬/射頻IC設計、數字IC設計、封裝設計、MEMS設計
【傳感器類】光電傳感器開發、智能傳感器設計、智能聲學傳感器設計
軟件/嵌入式類：云計算開發、大數據開發、芯片系統開發、芯片固件開發
【四、招聘對象】
t1.2023屆畢業生（畢業時間在2022年9月-2023年12月之間的學生），碩士、博士學歷優先。
t2.加分項：
t【科研達人】國家級項目/重點實驗室/頂會期刊論文/高質量專利
t【實踐先鋒】深度參與相關項目、實習/國內外高含金量競賽的獲獎者
【五、招聘流程】
t網申→測評→筆試→面試→offer→簽約
【六、簡歷投遞】
PC端（建議）：登錄�？低�-校招官網 ca***com[點擊查看]
移動端：關注微信公眾號“�？低曊衅浮�-點擊校園招聘
【七、公司實力】
l??人員規模：全球員工超過52000人，?研發和技術服務人員超過25000人（截止2021年底）。
l??業務領域：�？低暰劢褂谥悄芪锫摼W、大數據服務和智慧業務，提供軟硬融合、云邊融合的智能物聯網產品及服務，提供物信融合、數智融合的大數據平臺產品及服務，拓展智能家居、移動機器人與機器視覺、汽車電子、智慧存儲、紅外熱成像、智慧消防、智慧安檢、智慧醫療等創新業務。
l??研發實力：�？低暿遣┦亢罂蒲泄ぷ髡締挝�，以杭州為中心，建立輻射北京、上海、武漢、西安、成都以及加拿大蒙特利爾、英國倫敦的研發中心體系，并計劃在重慶和石家莊進行研發投入。2021年，公司研發投入為82.52億元人民幣，占全年營業收入的10.13%，投入金額較2020年同比增長29.36%。
l??營銷網絡：�？低曉谥袊箨懺O有32家省級業務中心，在港澳臺地區及海外國家/地區設立了66家分支機構，產品和解決方案覆蓋全球150多個國家及地區（截止2021年底）。
l??制造體系：杭州濱江、杭州桐廬、重慶、武漢四大國內制造基地，巴西、英國、印度三大海外制造基地，十一大海外物流中心。
【八、薪酬福利】
t�？低暈槟闾峁┯行袠I競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導憑借價值貢獻獲取回報，部分優秀骨干員工還享有股權激勵以及創新業務跟投計劃。
l??基礎福利：五險一金、補充商業保險、年度健康體檢；
l??假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等；
l??多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；
l??樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區服務等（園區服務部分區域可享，詳請咨詢當地HR）；
l??人才激勵：年終獎、核心員工跟投創新業務計劃、股權激勵、金磚獎。
t*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。同時，海外常駐滿一定條件，將獲得高額的一次性現金獎勵。
【九、學習發展】
t我們為全球員工提供了近3000多門不同的課程，包括管理類、技術（業務）類、職能類、通用素質類及新員工入職類課程。校招生入職后將經歷為期6個月的專項培養：
l??第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心態建設，快速融入公司；
l??第二階段-業務知識技能培訓：熟悉部門，全面學習崗位專業知識、技能；
l??第三階段-在崗訓練：完成挑戰性任務，快速上崗。
t同時，我們還為員工提供明晰完善的職業發展和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道，并開放立足發展的轉崗機會。
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