[武漢]武漢長海高新技術有限公司

武漢長海高新技術有限公司

招 聘 簡 章

一、公司基本情況

武漢長海高新技術有限公司（簡稱長海高新）成立于2003年8月，是由中國船舶集團有限公司第七一二研究所控股的全資子公司。

中國船舶集團有限公司第七一二研究所（簡稱七一二所），組建于1963年4月，主要承擔船舶電力推進系統及化學電源的研究設計、制造、試驗及總裝總調任務。

長海高新技術有限公司是集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業，是七一二所機電專業的產業化平臺，圍繞著七一二所電力電子及電氣傳動專業技術，致力于三大核心產業：1、新能源動力系統及核心裝備：如船用高性能大容量電池組、船用中低壓系列化變頻器等系列產品，新能源船舶動力系統及設備；2、特種電力電子與電氣傳動系統及服務：特種裝備電氣傳動系統自主核心產品廣泛應用于船用電力推進、國產化礦用鏟運裝備和鐵路供配電等領域。已成功應用在礦用電鏟、電動輪自卸車、升船機、皮帶機和試驗臺等工礦特種工藝裝備，具備大功率電氣傳動系統全套解決方案及核心設備全系列供貨能力；3、新能源高端測試系統、裝備及服務：高性能動力電池組充放電測試系統、儲能高壓充放電設備、電池下線綜合測試系統（EOL）、電機及其控制器耐久/功能測試系統、高精度電池巡檢設備、電池模擬器、電池HCU刷寫器等系列產品，具備國內領先的新能源三電（電池、電機、電控）測試設備平臺，可提供產品環境及可靠性測試、元器件篩選測試、船級社認可測試等科學、全面的測試服務。

長海高新已獲質量、職業健康和環境安全三大管理體系認證，獨立擁有發明專利 7 項，實用新型專利 4 項。獲得 湖北省創新方法試點企業稱號，并被授予湖北省創新企業研發平臺榮譽， “3551 光谷人才計劃”優秀青年人才企業。 自 2012 年以來，一直保持著高新技術企業認定資質。

未來，長海高新秉承“技術引領，創新驅動，協同發展”的戰略，以客戶需求為導向，以產品和服務質量為根本，以科技創新為動力，以綠色高端制造為追求，致力于成為中國船用新能源動力設備、新能源高端檢測設備和特種電力電子與電氣傳動行業的領跑者。

二、需求崗位

崗位要求：

（一）高級電氣工程師  2名

是否全職：是

學歷要求：碩士及以上

專業要求：電氣工程、自動化、電力電子與電氣傳動或控制理論與控制工程等相關專業

崗位職責：

1.項目需求對接，前期方案編制和客戶溝通；

2.供配電系統、電力電子設備、電氣傳動系統、大功率特種電源設計；

3.重大項目、產品組織實施；

4.技術文檔、科技文獻編制和撰寫；

5.領導交辦的其它工作。

能力及資質要求：

1.熟悉和掌握供配電系統、電氣（傳動）系統、自動化系統設計，具備設計、調試、售后能力；

2.熟練掌握電力電子技術和設計方法，具備計算仿真設計能力；

3.熟悉和掌握常見配電、工控、傳感、調速產品和開發工具；

4.良好的科研、工程工作思維習慣；良好的學習、溝通、協作能力；

5.有相關工作和項目經驗者優先。

（二）高級軟件開發工程師  1名

是否全職：是

學歷要求：本科及以上

專業要求：電氣工程、自動化、電力電子與電氣傳動或控制理論與控制工程等相關專業

崗位職責：

1.項目需求對接，系統需求分析與系統接口對接；
2.電機調速、電源控制、直流充放電控制算法開發和優化；
3.重大項目的軟件開發，成熟產品的軟件調試；
4.技術文檔、科技文獻編制和撰寫；
5.領導交辦的其它工作。

能力及資質要求：

1.有一定的DSP開發經驗；
2.熟悉TI的DSP架構；
3.良好的DSP程序開發能力,有較好的架構構建水平；
4.良好的個人項目任務和時間安排水平；
5.良好的口頭和書面表達能力；
6.良好的團隊合作精神。

（三）電氣/自動化工程師  4名

是否全職：是

學歷要求：本科及以上

專業要求：電氣工程、自動化、電氣信息、電力電子與電氣傳動或控制理論與控制工程、計算機等相關專業

崗位職責：

1.客戶需求對接，開展非標電氣（傳動） 系統、 自動化系統設計；

2.技術文檔編制；

3.項目實施，協調施工，負責調試、交付、培訓及售后技術支持。

能力及資質要求：

1.熟悉和掌握電氣（傳動） 系統、 自動化系統知識，具備設計、調試、售后能力。

2.熟悉和掌握常見配電、工控（PLC 和 HMI）、傳感、調速產品和開發工具。

3.良好的學習、溝通、協作能力。

4.有相關工作和項目經驗者優先。

（四）調試售后工程師/現場項目經理  8名

是否全職：是

學歷要求：本科及以上

專業要求：電氣工程、自動化、機械電子、機電一體化類專業

崗位職責：

1.特種電氣系統、電氣傳動系統現場機電施工方案制定、工作組織、管理；

2.組織或參與產品生產、外協外包、內部和現場調試、交付、驗收。

能力及資質要求：

1.具備初步機電知識和教育經歷；

2.熟悉機電施工規范、方法；

3.良好的工作習慣和組織協調能力，吃苦耐勞、積極主動；

4.有相關工作和項目經驗者優先。

（五）嵌入式軟件工程師  1名

是否全職：是

學歷要求：本科及以上

專業要求：電力電子、自動化、計算機相關專業

崗位職責：

負責船用電池包高壓盒、域管理系統軟件設計、調試

能力及資質要求：

熟悉嵌入式軟件開發。

（六）電池測試員  3名

是否全職：是

學歷要求：本科及以上

專業要求：電氣工程、電氣傳動、控制工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業

崗位職責：

負責船用電池包性能測試、數據分析

能力及資質要求：

1.熟悉電池類產品性能；

2.較強的學習及動手能力，創新意識強，良好的溝通與協作精神。

三、招聘流程

簡歷投遞--簡歷篩選--面試--測評--體檢--發放offer--簽約

四、薪酬福利

1、作息時間：周一至周五，上午08:00-12:00  下午14:00-17:30

2、薪酬：享武漢市有競爭力的薪酬待遇（本科首年6-10萬、碩士首年10-18萬、博士首年20-25萬，特別優秀的人才薪酬可談）

3、福利：雙休、六險一金、餐補、交通補貼、年度免費體檢、帶薪年休假、高溫假、工作服、傳統節假日工會福利參照事業單位標準

五、“W”型職業發展三通道

公司已建立系統化的培訓體系，每一位新入職的員工，均會指定師傅傳幫帶。公司提供新員工入職培訓、崗位

技能培訓、內部培訓及外送培訓等機會。

晉升通道：

1、管理序列：業務員、業務主辦、業務主管、副經理、經理、高級經理、所中層副職、所中層正職

2、技術序列：技術員、技術主辦、技術主管、主任師、技術專家、學科帶頭人、首席專家

3、技能序列：普通技工、中級技工、高級技工、三級技能師、二級技能師、一級技能師、高級工匠、資深工匠、 首席工匠、“高精尖缺”高技能領軍人才

六、聯系方式

聯系人及電話：周老師 027-87920004

簡歷投遞郵箱：zhb@（郵件標題標注：姓名-學校-專業-學歷-應聘崗位）

公司網址：ww***.cn[點擊查看]

公司地址：武漢市東湖開發區大學園路22號（七一二研究所光谷科技園）