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    [上海江蘇浙江安徽]人本股份有限公司

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    人本股份有限公司春招補錄
    發布日期:2022年5月24日
    招聘詳情:


    —人本股份2022屆校園招聘 —

    尋找人本人,“職”想在合適的時間、遇見對的“你”

    一、人本股份有限公司簡介

    人員規模:全球員工超過22000余人

    產業布局:主營業務板塊包括軸承制造、商業超市、機電貿易等系列拓展業務,同時在汽車零部件、精密機械加工、裝備制造、橡膠制品等產業也保持著良好的發展勢頭。目前已擁有美國、德國、日本、印度和菲律賓等海外公司,集團正積極調整產業結構,從產能規模型向質量效益型方向迅速轉變,全面增強企業綜合競爭力,為把“中國C&U”打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。

    〖軸承制造—人本軸承〗;

    公司榮譽:是中國軸承行業的排頭兵,位列世界軸承行業十強之一

    t中國機械工業100強企業

    t全國民營企業500強企業

    t全國重點行業效益十佳企業

    t國家技術創新示范企業

    研發實力:人本具有強大的技術研發實力,不斷強化研發投入,人本技術中心是“國家級技術中心”、擁有國家級“博士后科研工作站”,同時,人本也是擁有國家認可實驗室(CNAS)、面向軸承的檢測鑒定公共服務平臺(國家級)、上海新型車輛軸承工程技術研究中心,被評為國家技術創新示范企業。能生產內徑1.0mm至外徑6000mm范圍內的軸承3萬余種,累計獲授權專利及發明1801項,參與制/修訂國家和行業標準50多項,銷售收入截止到2021年底突破210億元,軸承年生產能力達18億套。近年來,人本通過持續技術攻關,在產品精度、壽命、可靠性等方面均達到國際先進水平,目前人本也承擔了先進軌道交通裝備、航空航天、軍工、高端精密裝備等多個國家重大裝備“卡脖子”軸承的攻關任務。

    國際業務:人本國貿公司位于上海市自貿區臨港新片區的上海人本工業園區,目前公司海外設立9家銷售公司,其中美國、日本、德國、中國臺灣公司常駐境外,負責境外市場的開發與維護;東歐、印度、中南美、韓國、泰國公司常駐中國大陸,負責所屬海外區域市場的開發與維護,出口銷售收入占比集團總銷售收入的16%。英語作為第一工作語言,統籌開展集團海外業務的管理和服務工作,統籌全球客戶資源,促進集團A類重點客戶的開發,提升境外客戶的服務水平,實現到2022年境外業務占總體銷售比例30%及中期占比50%,遠期占比70%(中遠期數據含海外工廠銷往國內的銷售額)的目標。目前,公司正在美國、日本、德國公司基礎上,積極探索和推動在意大利、韓國、泰國、印度等地設立銷售子公司,公司將順應集團“國際化”和“抓大帶小”發展戰略,持續強化內部管理、加強與全球大客戶的合作,提升C&U品牌在全球的認可與美譽。

    產業基地:現已形成浙江、上海、蕪湖、無錫、南充、Batangas等多個生產基地

    未來可期:集團軸承產業2018年啟動IPO,全面籌劃上市,并將在德國建設歐洲總部、歐洲工程技術中心和生產工廠,在東盟國家建設生產工廠,加速提升全球競爭力。

    〖商業連鎖—十足便利店&人本超市〗:

    公司榮譽:中國連鎖便利店行業十強之一

    t浙江省商貿服務業示范企業

    t浙江省著名商標

    t浙江省城鄉連鎖超市龍頭企業

    綜合實力:十足集團有限公司隸屬人本商貿連鎖產業,創立于2001年,目前公司已擁有子公司16家,連鎖便利店2600余家,固定資產15億,實現銷售30億其目標成為國內最優秀的便利店連鎖企業,是浙江省規模最大的便利店公司之一。

    門店分布:廣泛分布于杭州、寧波、溫州、臺州、金華、紹興、麗水、嘉興、蘇州、無錫、常州、南京、南通、揚州、泰州、鎮江、鹽城等,并保持著平均每月開設30-40家新店的速度穩步發展。

    二、招聘職位與要求

     

    三、員工發展與培養

    發展機會:二十多年的發展和累積,較為成熟完善的人力資源管理體系,實行 “賦能未來,績效至上”人才策略,公司倡導給每位員工充分發揮才能的舞臺,并且提供海外發展機會;下一個百億項目已經開動……

    培訓體系:擁有較為完善的各類培訓體系和優秀的培訓講師隊伍,包括入職培訓、在職培訓、晉升發展培訓等,給每位員工提供公平的學習、發展機會。

    自我實現:良好的職業發展通道,結合員工的績效考核和工作表現、不斷晉升的機會,幫您實現自己的職業理想和自我價值。

    薪資待遇:為員工提供具有競爭力的薪資待遇。

    社會保障:為員工交納養老、醫療、工傷、生育、失業等完善的社會保險和住房公積金;為每位員工辦理商業人身保險。

    假期享受國家法定假日,以及帶薪年假、婚假、產假等。

    后勤保障:提供住宿和食堂,同時經常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次的免費健康體檢。

    人才政策:公司所處各城市提供多樣化人才引進政策,擁有就業補貼、住房補貼等,安居而樂業。

     

    四、招聘流程

    t發布招聘信息→企業宣講會→現場投遞或網絡投遞簡歷、甄選→初試→筆試→復試→錄用通知→簽訂就業協議

    五、聯系方式

    聯系人: 人本人力資源部       荊先生 

    手機:136 7432 9286(同微信)      郵箱:jingyu@   

    聯系地址:浙江溫州經濟技術開發區甬江路16號

    溫馨提示:請關注人本官網、學校就業網、微信公共平臺等招聘信息

                   

                                                                        

     

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