序號

崗位名稱

崗位職責

任職要求

1

電源研發工程師

（高端）

(年薪：30-50w)

1.負責新品市場的開發，擬定新項目的研發方案、按時間節點完成新品項目的研發；

2.負責設計定型項目的市場應用開發，并為市場部提供相應的資料。

1.博士及以上學歷，電力電子、電子科學與技術、微電子學、等電子類相關專業；

2.了解各種模擬電路及功率半導體器件，有從事電源類（模擬電源、數字電源）產品設計開發經驗者優先；

3.對國內外行業的先進技術有深入的了解及研究，有能力洞察行業發展方向；

4具有專業領域內豐富的技術創新經歷；

5.較強的抗壓能力、良好的團隊協作精神和溝通協調能力，具備客戶服務意識。

2

電源研發工程師

(15-30k)

1.負責DC/DC或AC/DC模塊電源（定制和標準磚系列及其擴展）開發，功率2000W以內；

2.編寫產品從實施方案到定型各階段的項目相關技術文檔等；

3.較強動手能力，完成電源模塊從設計、排版、調試、測試、批產支持等各階段工作；

4.負責產品研制過程中的質量排故、失效分析；

5.產品售前、售后技術支持等工作。

1. 碩士研究生及以上，電力電子相關專業，具有電源相關實際項目經歷；

2. 有模擬電路、數字電路基礎知識、DC/DC電源知識，較強動手能力；

3. 熟悉開關管、三極管、運放等常用半導體器件的特性及應用；熟悉磁性材料特性，能獨立設計變壓器、電感等磁性元件；

4. 熟練使用常用PCB設計軟件：AltiumDesigner、Protel、PSpice仿真軟件等；

5. 較強抗壓能力，良好的團隊協作意識和溝通協調能力，具備客戶至上的心態。

3

助理電源研發

工程師

（8-15k）

1.輔助研發工程師生產圖紙下發，產品生產過程跟蹤、產品異常處理，協助研發工程師調試、測試等；

2.負責成熟電源產品的擴品種研發設計；

3.已定型或批產產品的技術支持，配合生產處理批產產品的各類問題；

4.產品定型前及定型后各階段圖紙、文件的擬制、完善歸檔等；

5. 配合研發工程師處理故障產品的失效分析、故障復現及驗證等工作。

1.本科及以上學歷，電氣、電子信息、電力電子等相關專業，具有三年以上相關工作經驗優先；

2.有模擬電路、數字電路基礎知識、DC/DC電源知識，較強動手能力；

3.熟練閱讀專業相關英文技術資料，熟練使用常用PCB設計軟件：Altium   Designer、Protel、PSpice仿真軟件等；

4.較強抗壓能力，良好的團隊協作意識和溝通協調能力，具備客戶至上的心態。

4

模擬鏈路研發

工程師（高端）

(年薪：30-50w)

1.參與新產品開發的調研和技術論證工作，提供與新品開發相關的技術需求信息；

2.負責設計定型項目的市場應用開發，并為市場部提供相應的資料。

1.博士及以上學歷，電子類、微波射頻類等相關專業；

2.了解各種模擬鏈路器件，有從事模/數轉換器、數/模轉換器、運算放大器等器件及模擬鏈路組件設計開發經驗者、具有模擬器件測試平臺搭建經驗者優先；

3.基本了解各種數字電路（FPGA、DSP、CPU、GPU、Memory等）的應用；

4.對國內外行業的先進技術有深入的了解及研究，有能力洞察行業發展方向；

5.具有專業領域內豐富的技術創新經歷；

6.較強的抗壓能力、良好的團隊協作精神和溝通協調能力，具備客戶服務意識。

5

模擬鏈路研發

工程師

(15-30k)

1. 負責模擬電路、芯片的運用開發，解決使用過程中出現的技術問題；

2. 負責產品研制過程中的質量排故、失效分析；

3. 負責產品售前、售后技術支持等工作；

4. 根據相關文件流程要求撰寫文件資料。

1. 碩士研究生及以上，數字處理、電子類專業；

2. 熟悉模擬電路，具備分析和設計電路的能力；

3. 熟悉一種或多種模擬電路、芯片的特性及應用，如模數轉換器、運算放大器、濾波器、AD、DA、多路復用器、接口芯片、存儲器等；

4. 懂簡單的軟件開發的能力，單片機，FPGA，CPLD等

5. 熟練使用EDA設計軟件，如AltiumDesigner、Protel、AutoCAD、ORCAD、Matlab等，對C#或C++、Verilog等軟件熟悉者優先。

6

模擬FPGA開發工程師

(15-30k)

1. 分析任務需求，制定FPGA設計方案，規劃模塊劃分及接口設計;

2. 根據算法需求，制定FPGA模塊設計框架和實現方案;參與相應的代碼設計、文檔編寫、仿真測試、流程建設等工作；

3. 分析并解決開發過程中的問題，FPGA的資源及時序優化;

4. 對新概念產品進行技術調研和論證、對新技術進行預研。

1. 研究生及以上學歷，計算機、數字信號處理、微電子等相關專業；

2. 熟悉Verilog/VHDL 等硬件編程語言，具有較為復雜的邏輯設計經驗；熟練使用Matlab,能夠對算法進行仿真驗證；

3. 熟悉XIL INX/ALTERA FPGA內部結構，熟悉相關開發工具(ISE/Quartus   II, Synplify, ModelSim, Matlab等)和流程；

4. 對時序約束、區域約束等有一定的經驗，具有系統驗證和調試經驗，能夠根據設計目標確定仿真驗證和調試測試方案。

7

產品技術工程師

（13-25k）

1. 負責產品改進的開發工作，按節點完成工作；

2. 及時解決生產過程中和售后的技術問題，并形成報告，滿足內外部用戶要求；

3. 做好原材料技術條件改進，提高入廠檢驗合格率；改進產品功能調阻、測試、篩選方法，提高產品合格率；及時返工不合格品；

4. 設計制作各種工裝夾具，及時維修，提高生產效率；監督測試人員按要求進行操作，對相關測試人員進行必要的培訓和指導；

5. 做好技術狀態管理，按要求進行更改；做好安全、保密工作，滿足公司制度要求。

1. 碩士及以上學歷，電子類相關專業；

2. 熟悉各種常用元器件性能規格及常用儀表，具有電子測量的知識和技能，動手能力強；

3. 精通模電、數電電子電路原理和圖紙設計工作，具有分析電路和解決問題的能力；

4. 可以熟練使用AltiumDesigner、軟件設計和、PSpice電路仿真能力；

5. 具備良好的英文閱讀和理解能力，具備基本的安全知識；

6. 抗壓能力強，有良好的團隊協作意識和溝通協調能力，時間節點意識和服務意識強。

8

工裝軟件工程師

（8-15k）

1.負責有關工裝的C#、C++上位機軟件、ARM或單片機的嵌入式軟件設計、修改、更新、信息化等工作；

2.負責公司自動測試系統的開發，對外溝通工作；提高生產效率；

3.負責公司老煉系統、老化板開發，其他半測、成測工裝設計制作。

1.碩士及以上學歷，電子類、測控、自動化、機電一體化相關專業；

2.精通C#、C++上位機編程，可以使用Visual   Studio獨立完成編程；

3.掌握示波器、電源、數字多用表、電子負載使用及編程；

4.精通各種工程化電子元器件、控制執行部件性能及使用，具備整機安裝調試能力,有相關文件的編寫能力；

5.特殊人才薪資面議。

9

儀表工裝工程師

（13-25k）

1.負責公司儀器儀表的維修、選型與驗收工作；

2.負責公司工裝夾具的維修、鑒定工作；

3.負責公司測試等有關設備管理工作；

4.配合其他部門完成儀器儀表的更新和報廢工作，并編寫相關的分析、解決報告；

5.負責工裝的技術狀態管理，做好軟硬件文件、設備文件的管理工作。

1. 碩士及以上學歷，電子類、測控、自動化、機電一體化相關專業；

2. 精通模電、數電電子電路原理和圖紙設計工作，具有分析電路和解決問題的能力；

3. ARM和單片機等嵌入式器件編程使用開發能力強；

4. 可以熟練使用Altium Designer、軟件設計和、PSpice電路仿真能力；

5. 精通各種工程化電子元器件、控制執行部件性能及使用，具備整機安裝調試能力,有相關文件的編寫能力。

10

工藝工程師

（高端）

(年薪：30-50w)

1、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用；

2、保證工藝條件穩定，對不能滿足產品要求的工藝問題進行升級和改造，確保整個生產制造成本能滿足公司提出的要求，引入新設備、新技術、新工藝進行設定與培訓。

1.博士及以上學歷，材料類相關專業；

2.了解現代混合集成電路組裝工藝及設備，了解先進半導體器件封裝工藝；

3.具有較廣泛的電子學、材料及機械方面的知識者優先；

4.對國內外行業的先進技術有深入的了解及研究，有能力洞察行業發展方向；

5.具有專業領域內豐富的技術創新經歷；

6.較強的抗壓能力、良好的團隊協作精神和溝通協調能力，具備客戶服務意識。

11

工藝工程師

（13-25k）

1. 了解一種或多種產品生產中的工藝技術，包括但不限于SMT組裝工序，印刷工序、LTCC工序、焊接工序、粘接工序、鍵合工序、平行縫焊工序；

2. 了解上述工序中涉及到的封裝材料、工藝方法及相關工藝設備的選型、操作、參數調試以及驗收；

3. 了解相關設備的編程、調試工作，對每道工序的生產操作人員進行工藝培訓及考核，根據標準對原材料的合規性進行判斷、對用戶處和生產線失效產品進行分析并形成失效分析報告，及時解決生產過程中遇到的問題；

4. 每天進行工藝巡檢，對不符合工藝文件的情況進行培訓和改進；

5. 撰寫相關的工藝文件等。

1. 碩士及以上學歷,電子封裝等相關專業,或本科學歷具有3年及以上半導體封測行業工藝工作經驗；

2. 了解LTCC基板、HTCC基板、混合集成電路、SMT組裝產品、塑封產品等一種或多種工藝制作要求；

3. 具備較強的總結以及創新能力，最近3年至少有1項發明專利或3項實用新型專利。

12

實驗員

（5-9k）

1. 根據相關標準進行質量一致性檢驗相關工作；

2. 需要檢測機構鑒定的產品，按照各檢測機構的相關要求進行申報資料的填寫及產品提交工作；

3. 需要進行外協實驗時的協商，商務往來等工作；

4. 用戶下廠驗收鞏工作的接待、執行等工作；

5. 建立健全公司實驗室工作流程，進行實驗室認證工作。

1.本科學歷，理工類專業，具有三年以上相關工作者優先；

2.熟悉相關設備儀表操作知識；

3.熟知靜電防護知識；

4.熟知崗位接觸化學品的特性及自我防護知識；

5.工作認真負責，有強烈的責任心和原則性。

13

生產調度員

（6-12k）

1.按生產計劃安排生產各班組工作進度，按要求完成生產任務；

2.按照程序變化或其他因素的變化調整生產，協調與產品進度相關聯部門，確保按生產計劃執行，協助經理推進部門6S工作；

3. 參與修改6S管理相關文件，制定6S管理制度，明確各部門在6S工作中的權、責；

4. 負責生產現場的診斷分析工作，發現“浪費”,制定改善方案，推動實施并加以評估,負責對公司各部門管理人員做精益生產的相關培訓。

1．本科及以上學歷，工業工程、電子類、電子材料類等理工類相關專業；

2．具備3年以上電子制造業精益生產的實戰經驗優先；

3．有較強的文字處理能力，具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力。

14

采購專員

（9-15k）

1.制定原材料的采購計劃，負責采購過程中的數據收集、分析及原材料的采買；

2.生產原材料和設備備件的采買；

3.根據物料價格市場行情的變化，與供應商協調價格；

4.負責部分供方的選擇、管理和評價的工作；

5.負責ERP系統的操作及維護，配合市場部和財務部完成公司產品的核價工作等等。

1.碩士及以上學歷，理工類專業優先，熟練使用ERP系統；

2.熟悉材料知識、技術指標及度量衡換算的優先；

3.熟悉合同簽訂、合同整理等相關流程，了解新供應商開拓途徑；

4.有良好的溝通能力、和語言表達能力。

15

財務分析專員

（9-15k）

1.預算管理：組織業務部門編制季度滾動預算，每月進行預算執行情況分析，出具業務單元的預算分析報告，并根據分析結論提出管理建議；

2. 存貨分析：關注存貨變動情況，定期分析存貨形成原因，出具分析報告，提出存貨管理改進建議；

3.經營分析：定期出具經營分析報告，從財務和業務多角度、多元化、多層次的分析，并提出相關管理建議。

1.碩士研究生及以上學歷，財務管理相關專業；

2.熟練使用office辦公軟件，掌握科學的數據統計方法及財務分析方法；

3.具有豐富的財務分析經驗者優先；

4.自主性、邏輯思維能力、責任心、執行力較強，身體健康，積極向上。

16

設備維修工程師

（9-15k）

1.負責所轄區域設備的故障維修工作，保證在用設備的完好率；

2.按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養、鑒定工作；

3.根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交；

4.負責指導生產車間、操作人員對設備的維護、督促操作人員遵守公司生產設備使用要求；

5.負責統計分析設備故障提交分析報告，編制改進針對性方案，并有效實施，逐步降低部門維修成本；

6.做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時及設備原因造成的報廢量；

7.參與設備質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“四不放過”。

1.本科學歷及以上，熟練使用辦公軟件、AutoCAD等制圖軟件、辦公設備、具備設備工程師專業資格；

2.熟悉工程基建、強弱電合設備制造類的相關法規、規范；

3.三年以上設備專業工作經驗，有微電子、SMT、芯片制造行業工作經驗者優先；

4.有工作責任心，勤奮好學，動手能力強，有較強的的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。

17

銷售工程師

（5-10k）

1.熟悉銷售流程；

2.負責銷售合同的簽訂，以及監控貨款；

3.匯集各渠道客戶信息，處理客戶的售后問題，維護老客戶。

1.本科及以上學歷，專業不限（理工類、市場營銷優先）；

2.能適應出差，期望在銷售行業長期發展；

3.具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力；

4.辦事處(工作地點)：北京、成都、西安、洛陽、南京、上海。